县人医关于未取得执业资格（技术职称）人员待遇的有关规定

根据国家相关法律规定，从事医疗活动的卫生专业人员，应当具有执业资格（技术职称）。为进一步规范医疗执业活动，提高卫生专业人员的业务素质，经研究决定，对未取得执业资格（技术职称）人员的工资待遇等事项作如下规定：

一、新参加工作的人员，试用见习期满后，未取得执业资格（技术职称）的，不得办理转正定级。

二、新参加工作的研究生，如持有执业资格（技术职称）证书，应在见习期（6个月）满后按照卫生部人员岗位职责要求能独立完成本岗位工作任务；未取得执业证书的研究生应在见习期满后的本年度内取得执业资格（技术职称），并能独立完成本岗位工作；否则以上人员无奖励性绩效工资，必要时可进行离岗学习培训，培训期间只发给生活费。

新参加工作的本、专科生，在取得执业资格（技术职称）后，未能独立完成本岗位工作的，不得转正定级，仍享受原福利待遇。

三、连续两次未通过执业资格（技术职称）考试人员，年度考核等次定为不合格，只享受编制外二类专业人员的薪酬待遇或给予解聘、辞退。

四、应当参加执业资格（技术职称）考试而未参加者，视作未通过考试者对待。

五、其它专业岗位人员，参照本规定执行。

                              宝应县人民医院

                            二〇一三年三月十五日