打造清风荷乡 建设廉洁宝应

安宜剑客

2012年我县反腐倡廉工作回眸
   
   　　2012年，全县纪检监察组织按照中央、省、市纪委全会部署，紧紧围绕“高点定位、稳中求进、务实创新、走在前列”的目标要求，突出重点，统筹推进，狠抓落实，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。
   
维护群众利益扎实有效
   　　坚持关注民生、维护民利，认真解决征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题，组织开展零售业、物流、教育、电信、金融、涉农收费等6个领域乱收费专项治理，强化对强农惠农资金、扶贫资金、抗震救灾资金、社保资金等专项资金管理使用情况的监督检查，全年查处损害群众利益案件75件，查纠违规资金100多万元。推进政风行风建设，扎实开展12个公共服务行业政风行风民主评议工作，深入推进“群众满意学校、群众满意医院”创建活动，开通了政府“12345”公共服务平台。创新构建了执纪护农监测网、软环境监测网、社情民意监测网“三位一体”的纠风监测网络，畅通了民意渠道，延伸了监督触角，维护了群众权益。建成了覆盖全县村（居）的农村集体“三资”信息化监管系统，实现了对农村集体“三资”的信息化管理，2012年全县农村集体“三资”增值5000万元以上，省纪委专门介绍了经验做法。组织开展“勤廉指数”测评，评选表彰了“十佳勤廉村支书”，促进了农村党员干部勤政廉政。
   
   服务发展大局积极有为
   　　主动融入党委、政府工作大局，全力服务经济社会发展。会同有关方面加强对经济结构调整、节能减排和环境保护、耕地保护和节约集约用地、保障性安居工程等政策措施落实情况的监督检查，发现和纠正违纪违规问题22个，给予责任追究20人。组织对生态县创建、村庄环境整治、秸秆禁烧等重点工作的效能督查，保证了政令畅通。从严管理干部，扎实开展“三问三治”活动，落实问责问效问廉措施，治庸治懒治散，先后组织70多次明查暗访，开展了6期“点述点评”，播发《观察》栏目50期，召开新闻发布会6次，对49名党员干部进行了问责。扎实推进结对联系镇(区) 、挂钩培育企业工作，组织相关部门开展集中联合年检和“服务企业园区行”活动，帮助镇(区)、企业解决实际问题。认真受理处理经济“110”投诉举报，定期开展软环境监测，据最新结果显示，企业和群众对软环境的满意度指数分别达到97.2和93.2。
   
惩防体系建设深入推进
   　　认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》以及省委关于构建惩防体系建设“5＋1”文件精神，着力构建具有宝应特色的惩防体系基本框架。加强反腐倡廉教育，开展保持党的纯洁性、以案说纪等系列教育活动，促使党员干部坚定理想信念，强化党性修养；实施“廉剧、廉戏、廉吏、廉文、廉园”联动，创作并汇演了一批廉剧、廉戏，编撰了《宝应文学》廉政文化专刊，整理了《荷乡清官廉吏》读本，建成了“咏荷馆”，打造了荷园、苏中公学等廉政文化旅游景点。加强对权力运行的监督制约，深入开展党务公开标准化创建，积极推进行政权力网上公开透明运行，保证系统有效运行；强化对“三重一大”事项监督，全年县纪委立项15项，基层纪检监察组织立项96项。深入推进农村党风廉政建设标准化工程，组织开展农村党风廉政建设标准化工程示范镇、示范村、示范站所“三示范”创建活动，积极构建农村惩防体系。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓制度执行，先后对8名领导干部进行了约谈。加强节日期间党风廉政建设，党员干部主动上缴县廉政账户100多万元。
   
队伍能力作风不断加强
   　　按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强纪检监察干部队伍思想建设、能力建设、作风建设以及组织建设。县纪委常委会发挥示范表率作用，带头加强学习，带头改进作风，带头执行廉洁自律各项规定。加强纪检监察干部能力作风建设，组织开展新任干部综合业务培训，选派3名同志到镇到村挂职锻炼，安排10名基层同志跟班跟案培训。结合纪念建党91周年，举行“重温入党誓词”仪式，举办宝应革命斗争史讲座，组织观看革命历史题材电影，强化纪检监察干部的宗旨意识。研究出台《全县基层纪检监察组织建设工作方案》，推进工业园区、非公企业、社区纪检监察组织建设。扎实开展“下基层、心连心”活动，深入农村、社区、学校送温暖、献爱心，进一步树立纪检监察干部可敬、可亲、可信的良好形象。
   
   查办案件保持高压态势
   　　坚持党要管党、从严治党，始终把惩治腐败放在反腐倡廉建设的重要位置，不断加大查办案件工作力度。2012年，全县纪检监察组织共立案146件，其中科级干部案件17件，经济案件38件，移送司法机关11人，通过执纪查案，挽回直接经济损失800多万元。重点查办了县住建局原副局长高某某、县城管局原副局长许某某利用职权收受贿赂案件。县纪委连续两年被评为全市办案先进集体。注重发挥县委反腐败协调小组作用，建立了例会、案件线索移送等制度。加强与司法机关以及审计、组织人事部门的协调配合，增强了突破大案要案和疑难复杂案件的能力。强化案件监督管理和审理工作，提升了依纪依法、安全文明办案水平，结案率连续两年达100%。加强和改进信访举报工作，畅通举报投诉渠道，强化信访信息分析研判，深入开展“下访”活动，有效化解了集体、越级上访苗头，维护了社会和谐稳定。

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