宝应县环保局践行生态文明建设

安宜剑客

　　为贯彻落实党的十八会议精神，进一步转变机关作风，提高机关效能和创新能力，扎实推进生态文明建设，今年，县环保局坚持从“内强素质，外塑形象”出发，大力加强业务理论学习。
   该局围绕“提升素质、提高能力、提优作风”主题，近期制定出台了《2013年宝应县环保局建设学习型机关理论学习方案》，从紧扣主题，明确目标；集中学习，共同提高；团队学习，互促共进；个人自学，全面发展；加强保障，严格考核五个方面作出了具体要求和详细部署。
   一是紧扣主题，明确目标。围绕学习主题组织开展系列学习活动，全面提高全局干部职工的学习力、执行力和创新力，强化开展生态文明建设的内在素质。
   　　二是集中学习，共同提高。规定每月最后一周的周六上午为“学习日”，组织全体人员集中学习政治理论、环保业务、法律法规等综合知识，提高全局依法行政的能力和水平；授课人员为各科室、单位主要负责人；同时根据工作实际和国内国外环保形势，每季度安排一次集训学习，局党组成员以及各科室、单位主要负责人参加，邀请上级部门领导、专家学者或局领导成员作专题讲座。
   　　三是团队学习，互促共进。要求每个科室、单位每月至少举办一次“业务碰头会”，采取“议案说事”的形式，交流各自工作中遇到的难题及解决的办法，从而提升科室、单位的整体工作水平；各科室、单位年度至少选择一项重点工作进行专题调研，撰写调研报告；鼓励建立学习兴趣小组，就大家共同感兴趣的知识一起学习探讨或者共同承担科研课题，经常性集体讨论研究，攻克难题和关键技术。
   　　四是个人自学，全面发展。组织开展“读书年”活动，要求全体人员做到每天读书一小时，每季读一本新书；建立局域网学习资料共享平台，年度每人至少上传4篇优秀资料，供大家一起学习进步，至少撰写2篇学习心得体会或学习研究文，举办1－2次“读书心得交流会”，畅谈读书心得体会，相互推荐经典书籍。
   　　五是加强保障，严格考核。成立以一把手局长为组长的局建设学习型机关工作领导小组，局法制宣教科负责全局建设学习型机关的牵头协调和考核工作。要求每人做好读书和学习笔记，授课人在备好课的同时，提供10条考试题，年度举行2次业务学习考试；建立考勤制度，除参加省厅、市环保局等重大活动外，原则上任何人不得请假，确因公无法参加的必须履行请假手续，年度个人无故缺席两次以上取消学习标兵评选资格；建立学习奖惩机制，对每次讲课依据评分标准实行评分，年度评出一、二、三等奖；并对科室、单位和个人的总体学习情况进行综合考评，评选出学习型科室、单位和学习标兵，给予一定的物质和精神奖励；对没有完成上述学习指标的科室、单位或个人，取消评奖评优资格。（张广才）

原文出处：[url=]http://www.baoying.gov.cn/showxw.asp?id=53379[/url]