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江苏省关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知(转)
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关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
苏人社发[2013]80号
各市人民政府,昆山市、泰兴市、沭阳县人民政府:
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2013]3号)精神,经省政府同意,现对我省2013年调整企业退休人员基本养老金的有关事项通知如下:
一、 调整的范围对象和时间
参加我省企业职工基本养老保险并在2012年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2013年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法
此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。具体办法如下:
(一)普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费
1.退休、退职及领取定期生活费的人员,每人每月按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)的10%增加基本养老金(生活费)。
2.退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的,各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平,结合退休人员的缴费年限等情况,在苏南地区不高于220元、苏中地区不高于210元、苏北地区不高于200元的范围内,具体确定调整标准;退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民政府确定(昆山、泰兴、沭阳三县市分别按苏州、泰州、宿迁市确定的办法和标准执行)。
3.2012年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员,退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元;退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发20元、30元和40元。其中1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主),每人每月再增发50元。
(二)适当增发部分退休人员基本养老金
1.符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人,每人每月增发500元。
2.具有高级职称的退休科技人员,正高每人每月增发500元,副高每人每月增发400元。
(三)发放企业退休军转干部生活补助
对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照我省贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发[2003]29号)文件精神的有关规定执行,所需资金由原渠道列支。
三、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金,在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县(市),由当地政府自筹解决,省支持补助政策按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发江苏省企业职工基本养老保险省级统筹基金调剂暂行办法的通知》(苏人社发[2010]343号 苏财社[2010]178号)、《关于印发江苏省企业职工基本养老保险基金预算管理办法的通知》(苏人社发[2010]344号 苏财社[2010]179号)的有关规定执行。
四、关于2013年上半年退休(退职)人员基本养老金调整
2013年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,从2013年7月1日起,参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员,比照本文高龄人员增发养老金的相关规定,从2013年7月1日起补差(不再另行发文)。
江苏省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅
2013年3月14日
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发表于 2013-5-1 00:05:54
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发表于 2013-5-1 06:59:56
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发表于 2013-5-1 07:58:06
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发表于 2013-5-1 08:29:40
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加的不多 |
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发表于 2013-5-1 09:28:14
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退休的加了再加,唉,可苦了我们这些员工 |
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发表于 2013-5-2 07:43:51
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发表于 2013-5-2 20:43:56
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发表于 2013-8-21 10:52:55
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每年都麻烦领导的关心,为我们增10%。非常感谢!但是,我们希望能为我们出台一个正常的退休工资增长机制,增长的依据是什么?怎么计算等等?什么情况下或增或减,人人都看得懂,人人都会对号入座。我们实际每年都调不到10%,因为有个封顶数把我们控制死了,说是上面的规定。对我们双规制的工资再封顶我们认为不合理,本耒工资就低,再耒个封顶,哪天才能并轨?如果不封顶,让大工龄的人慢慢接近高退休工资的人,在以后取消双轨制时也少一个矛盾。 |
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