台风“灿鸿”北上了，似乎把“梅姑娘”也吹跑偏了。昨天白天， 大风、骄阳 轮番上阵。
虽然热，但是带来的却是“ 宝应蓝 ”。 最虐心的“三伏天”就在今天登场。 2015年三伏天是从公历2015年7月13日（农历2015年五月廿八）开始，末伏最后一天是8月21日，共40天。 初伏：7.13-7.22，10天 中伏：7.23-8.11，20天 末伏：8.12-8.21，10天
高温预警 中央气象台7月12日18时发布高温黄色预警：
预计13日白天，华北大部、黄淮、江淮西部、江汉、江南中西部、华南大部以及重庆、陕西关中等地有35～37℃的高温天气，其中北京、天津、河北中南部、山东西部、河南中北部等地的部分地区可达38～40℃。
昨天傍晚，@扬州气象 中国天气网也都发布了扬州的天气！
看到了没有？气温直飙，但是 所有的风似乎也被 “灿鸿”带走，高温天气，只有“微风”，怎么办？
那么问题来了，在这个热SHI人的天气里，怎样才能消暑呢？
马路上都能煎鸡蛋了
你准备好当 奔跑的五花肉 了吗？ 
接下来，宝应的夏天 ..... 开车很有可能这样：
骑车也许是这样的↓↓↓ 逛街热了可以是这样的↓↓↓ 希望上班是这样的↓↓↓ 泳池将会是这样的： 说到游泳池
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7月11日，四川遂宁 8000人涌入 “中国死海” 这么多人还敢下去，也是看醉了! 请问这是在下饺子么？ 这么多银，水里真的还凉快么？ 小伙伴们看见后表示，密集恐惧症快发作了。。。 甚至有网友调侃道：这样挤真的不会挤怀孕吗？
眼尖的网友，甚至在图里发现了不少亮点，
直呼：游泳池难道就是为了虐待单身狗准备的吗？！
还能不能愉快的玩耍了？
其实，只是想单纯的游个泳而已
但游泳池都变成这样了，是游呢还是……
其实，在宝应，如何避暑， 是由你的工资多少决定的！ 快来对号入座吧！ 月薪1000以下的 找棵茂盛的树，坐在树荫下，摇把蒲扇，最好是芭蕉叶做的，便宜且面积大，体验感好，摇扇的频率要适中，频率太快手会酸，频率太慢热得慌~  什么？蒲扇你也买不起？ 那就对着工资条冷静去吧~
月薪1000-1500的 电风扇吹起来，2档就行，3档太耗电，同时可将双脚浸入冷水中，这冰爽，也是非一般的感觉~ 多种姿势花样避暑随你选择
月薪1500-2000的 冰镇西瓜走起，口渴了来杯酸梅汤，透心凉喝到爽，不过也别天天喝，没钱是硬伤！
月薪3000-5000的 恭喜你可以开空调了，关紧门窗，让冷气充满整个房间，尽情享受这一刻吧~
月薪5000-10000的 中央空调360°无死角冷气全天开，盖上厚被子吹空调，出门都不关的！没办法，有钱就是任性！
月薪10000-20000的 恭喜，在宝应，你已经算是个土豪了，可以住有游泳池的高档小区，还可以没事儿去玩个漂流，去水立方、海浪谷耍一耍，缓解一下身心。
月薪20000以上的 你为啥还在宝应，人家早就拖家带口出国滑雪了好咩？
没工资的也别哭，
小编教你一个绝招：
“蹭空调” 废话不多说，没工资的就赶紧学着吧 图书馆  商场门口 
各大银行ATM 啧啧，连被子都带上了。 除此之外，还有大型超市、肯德基、等快餐店，都是蹭空调的好地方。 总之， 只要你脸皮够厚， 哪里都是避暑圣地！
其实， 夏天最有眼福 天热有什么好抱怨的，夏天妹子们的裙边短了，是最有眼福的季节。看看清凉美女，气都顺了！夏天应该是这样的！↓↓ 夏天特别要注意健康！三伏是一年中人体体表气血最旺盛的时候，一年一度的冬病夏治正式开始了。一年仅此一次，请大家珍惜！  三伏天要特别注意不要吃冰饮、雪糕  三伏天都不让吃雪糕，太残忍了点！这不是绝情，是三伏天人体的阳气都浮在体表，五脏六腑是寒凉的，此时再吃冰吃雪糕，相当于雪上加霜，尤其是本身寒气就重的亲，再吃就更寒到骨髓了。 如果怕热，可以喝常温的凉白开，朴素而养身。如果你能坚持一个三伏天不碰冰饮、雪糕，即使不专门去冬病夏治，体内的顽固寒气也能自己好大半，尤其是一到冬天就特别怕冷、手脚冰凉的亲，记住了哦！ 说了这么多，还要告诉大家几个好消息 宝应难现40℃极端高温 宝应一般最热的时候是在7月底到8月初的一段时间，也就是人们所说的“热在中伏”。今年有两个中伏，高温天会不会也多出一倍？特别是今年还没出梅就入伏，是凉还是热？“对于今夏的高温，我们也在加紧预测，但是今年出现40℃的极端高温的几率较小。” 气象专家表示，一般情况高温日主要集中在“三伏天”，但这要看副热带高压势力是否“强势”，今年究竟是“热三伏”还是“凉三伏”，目前尚不能判断。有的年份即便是出伏了，偶尔也会出现35℃高温“反扑”的情况。 这些权利，你应该知道 你知道吗，为维护劳动者健康及其相关权益，国家安全监管总局、卫生计生委、人力资源社会保障部、全国总工会制定了《防暑降温措施管理办法》。这几条干货，与你息息相关：
（一）除因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的外： 1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业； 2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业； 3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。 （二）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查， 对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。 （三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。 （四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 （五）用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 （六）劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 （七）劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。 高温来了，大家也体谅下小编的辛苦，
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发表于 2015-7-13 15:16:39
