一些公务员的腐败现象是被逼出来的

好一凡

时下，公务员之道德、之信仰、之廉洁、之地位，引发人们热议和关注。有几个现象是值得一提的：一是公考现象高烧不退。每年的公务员考试大军，印证了公务员的优越与显赫；二是公务员收入问题。究竟是高还是低？该不该涨工资？一方面是有的公务员叫苦，工资太低，另一方面又是老百姓坚决反对，说公务员收入已经够高了；三是公务员理想信念问题。究竟是为私利而当官，还是为群众而当官？究竟是热衷于玩权术？还是热衷于干事业？四是贪官现象。一方面是“三公”消费、情妇现象，以及贪污受贿等；另一方面是贪污数额、贪官级别等问题越来越突出。
一次，和几位官员、企业老板谈起时下的经济发展环境时，对于当前一些公务员中“索拿卡要”、“请吃请喝”、“制造壁垒”等现象都颇有同感。比如房屋测绘就存在重复问题，就有国土局、房管局、建设局、规划局都要测绘一遍，每一遍都要花钱、花精力、花时间，为什么不能统一一个部门呢？
还有，现在办事，要么是有熟人好办事，要么是请吃请喝送礼后才好办事。否则的话，要么推诿、扯皮，要么找不到人。
说到这里，一位局长就说了，现在我们的体制出了一些问题，就拿公务员的收入来说，现在国家给的工资标准就比较低。象我们这个中部地区小城，一个正科级干部，一个月两千多元，按照现在的物价水平，不讲买不起房，有的就连生活都会有问题，所以现在很多公务员都在谋第二职业。
可为什么老百姓对公务员的收入不那么看呢？就是因为现在的体制有漏洞、有问题，加之阳光工资标准切实太低，致使一些公务员动起了歪脑筋，充分发挥自己手中的权力，为个人谋利益，这部分灰色收入的增长，当然就会让老百姓看到的公务员并非困难群体，而是收入很高的。
然而，往往生活、生存的压力，又逼得他们不得不去铤而走险，去搞权钱交易，去利用权力资源、社会资源，从事经商、实业等第二职业活动，从而一步步滑向腐败之边缘。
所以，从某种程度上讲，一些公务员现在的腐败和不正之风，可以说是逼出来的，是不健全、不合理、不完善的体制机制逼出来的。一方面是公务员收入体制不合理，不能与当前生活水平、工作性质相适应；另一方面还是公务员的权力制约、监督机制不完善、不健全，开了一些口子。
可是，这样的公务员生态环境是非常可怕的，因为在他们的身上，总会留有一些“犯罪”、“腐败”的因子，当然会给公务员以极大的不安全感，从而可能形成一个“腐败”利益集团来维护自己，最终就会给国家以危险，给百姓以不安。