宝应县布置2012年度劳动保障书面审查和诚信等级评定

安宜剑客

　　近日，县人社局召开各镇（区）劳动保障所长和各主管部门劳资负责人会议，全面部署2012年度劳动保障书面审查和诚信等级评定工作。
   　　今年的书面审查工作将继续按照局提出的“四清”要求，即8人以上用人单位户数清、单位职工人数清、劳动合同签订人数清、社会保险参保人数清，进一步创新审查方式，提高工作效率，注重结果运用。一方面，在时间安排上，整个审查工作从3月12日起，到4月30日结束，比去年缩短了12天，县人力资源社会保障部门将自我加压，分解任务，明确责任，确保按时完成；另一方面，在审查方式上，变上门审查为集中审查，对有条件的单位，利用已建立的信息平台进行网上申报。据初步统计，今年需审查各类用人单位2660家；书面审查结束后，县人社局将根据审查结果，确定我县申报扬州市诚信示范单位的名单，并将对书面审查的结果进行统计分析，找出我县用人单位用工管理方面普遍存在的问题，并研究具体的指导措施，促进用人单位构建和谐劳动关系。人社局  徐高军

原文出处：[url=]http://www.baoying.gov.cn/showxw.asp?id=52884[/url]