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宝应县布置2012年度劳动保障书面审查和诚信等级评定

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发表于 2013-3-15 08:24:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 安宜剑客 于 2013-3-15 08:31 编辑

  近日,县人社局召开各镇(区)劳动保障所长和各主管部门劳资负责人会议,全面部署2012年度劳动保障书面审查和诚信等级评定工作。
     今年的书面审查工作将继续按照局提出的“四清”要求,即8人以上用人单位户数清、单位职工人数清、劳动合同签订人数清、社会保险参保人数清,进一步创新审查方式,提高工作效率,注重结果运用。一方面,在时间安排上,整个审查工作从3月12日起,到4月30日结束,比去年缩短了12天,县人力资源社会保障部门将自我加压,分解任务,明确责任,确保按时完成;另一方面,在审查方式上,变上门审查为集中审查,对有条件的单位,利用已建立的信息平台进行网上申报。据初步统计,今年需审查各类用人单位2660家;书面审查结束后,县人社局将根据审查结果,确定我县申报扬州市诚信示范单位的名单,并将对书面审查的结果进行统计分析,找出我县用人单位用工管理方面普遍存在的问题,并研究具体的指导措施,促进用人单位构建和谐劳动关系。人社局  徐高军

原文出处:[url=]http://www.baoying.gov.cn/showxw.asp?id=52884[/url]
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