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宝应县人社局:三措施做好职称工作
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本帖最后由 安宜剑客 于 2013-3-25 06:59 编辑
为促进专业技术人员队伍健康发展,为我县经济建设和社会发展提供人力支撑,县人社局采取三项措施做好今年职称工作。
一是明确职责抓落实。全面贯彻落实省市职称工作和县人才科技会议工作精神,拟定2013年全县职称工作各成员单位工作职责和任务分解情况,印发给全县11家成员单位,将工作职责、全年指标数及完成时限责任明确到个人。
二是制定目标提素质。依托4个培训基地,培养高素质创新型专业技术人员4000人。同时要求申报中、高级专业技术职称时,须提供市级以上业务部门举办的各类培训证明及在扬州人事考试网上参加的继续教育公需科目考试合格证书。
三是深化改革严管理。进一步深化职称制度改革,推进和完善专业技术职务聘任制,强化“谁用人、谁聘任、谁管理”的自主管理机制。今后事业单位专业技术人员申报中、高级职称以企业单位名义申报的,取得资格后一律不予兑现工资。
(钱锦锦)
原文出处:[url=]http://www.baoying.gov.cn/showxw.asp?id=53195[/url] |
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