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西安丰成人校:协助企业招工

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发表于 2013-4-1 08:01:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为进一步做好农民技能学历“双提升”教学工作,西安丰镇成校根据春节后人员流动大,学员难集中的特点,早打算,早安排,确保了学员参学率。
      一是摸底调查人员去向。西安丰镇大大小小企业一百多家,又以劳动密集型的水晶加工企业为主,春节过后,由于工资、待遇、子女就读等诸多原因,工人跳槽现象比较普遍,这就给新学期学员集中上课带来一定难度。为了使教学工作正常开展,学校采取定人、定位、定点的方法,摸清人员去向。二是协助企业抓招工。利用学校资源,帮助企业解决招工难。近几年,学校致力于打造“水晶工艺品牌培训”,积累了一些人脉资源,对一些水晶企业急需的技术工人,学校负责向他们推荐,解决了用工难和工作难,使原本打算外出打工的学员就近就业,不仅使学员达到了离土不离乡的目的,而且巩固了参学率。三是奖励落实到位。对学员参加学习,不仅当日发放误工补贴,而且年底对出满勤学员给予奖励,调动学员参学积极性。(杨凤全  孟必正)

原文出处:[url=]http://www.baoying.gov.cn/showxw.asp?id=53477[/url]
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