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退而不休的社区“三大员”

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发表于 2013-4-15 07:43:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
记安宜社区“星光”党员志愿者服务队队长于笔正
   
         他在社区岗位工作了近40年;他不计报酬,甘为居民服务,满腔热情;他以强烈的工作责任感和社会使命感,尽心尽力帮助居民做好事、办实事、解难题。他就是安宜镇安宜社区“星光”党员志愿者服务队队长于笔正。
做调解员
      社区调解员是社区稳定的守护神,民调工作是社区和谐稳定的第一道防线,作为一名老党员,于笔正于去年4月加入社区“热心人”义务调解队,成为一名骨干成员。安宜社区地处县城商业繁华中心,居住着3959户居民,总人口13347人,但流动人口多,弱势群体多,农夹区接合部多,矛盾焦点也较集中。于笔正深知调解工作琐碎、繁杂而又具体,但他始终将群众利益放在首位,哪里有纠纷,哪里就有他的身影。卞湾路79号居民吕顺义,因邻里张某在他家后檐种菜,有一露天粪缸,炎热夏日蚊蝇、蛆虫泛滥,污染环境,吕家受害最大,邻里双方争吵不休。情急之下吕顺义来到社区要求调解,于笔正得知这一情况后,来到现场进行协调。他指出城里摆粪缸这与创建文明卫生城市相违背,将心比心,换位思考……在于笔正苦口婆心的疏导下,事后张某兑现了诺言,废除了粪缸,邻里关系得到了和睦。
做服务员
      群众利益无小事,一天居民邱福仁来到社区,因他在某单位做电工被辞退,他认为企业未有提前一个月通知,提出索赔。对方同意补贴他一个月工资,但小邱不接受,还要一个月的赔偿,争执中双方到安宜镇劳动所仲裁未果后又来到社区协调。于笔正了解情况后当场做出了分析,疏导小邱说:“你下岗后,平时社区也关心帮扶你的家庭,解决生活困难,你这次要是把主给我做,按理你要遵守劳动合同法,企业既照顾你了,你要适可而止。”见小邱默认了,于笔正随即同企业来人协商:小邱家有困难,你们适当再照顾一些补助。小邱见对方同意了,同时也认识到自己不妥的地方,同意按社区协调办法解决,最终双方在辞退合同上签了字,使这一纠纷画上了圆满句号。
      在进行民情调查中,于笔正得知,下岗工人陈关顺一家经济困难、住房条件差,仅有不足30平方米的租住房,儿子已27岁还未谈上对象,一家人心急如焚。于笔正劝慰他说:“你们不要急,目前政府实施低收入家庭住房保障政策,给你们带来了福音,你符合条件,赶快打份申请到社区来,社区会关心的。”其他像老陈一样住房困难的居民老于一样热心关注,后来当这些住房保障户解决燃眉之急后,总怀着感激的心情,逢人便说:“社区的于队长真是我们老百姓的贴心人,无私为我们帮忙,他是个大好人啊!”听到别人说起这些事时,于笔正总是淡淡一笑着说:“这是我分内应该做的事,不值一提。”
做宣传员
      于笔正在社区工作中发挥自身特长,为创建文明和谐社区,他积极参与社区志愿者队伍,在社区成立“星光”党员志愿者队伍,他又毛遂自荐担任队长。他根据志愿者特长和爱好,设立法制宣讲队、“热心人”义务调解队、文艺宣传队和“爱心”帮扶队,组织志愿者开展各类为民服务活动,并担起社区创建资料收集和台账任务。去年社区“热心人”义务调解队,在义务化解社会矛盾,为民排难解忧中,他主动适时地进行了活动总结,并将典型的人和事迹推向社会,得到新闻媒体广泛报道。他在自我表白中说道:老骥伏枥,志在千里。夕阳无限好,老有所为,老有所乐,是我本性所致。
    上水断流、下水堵塞、电压不稳、房屋漏水、道路损坏……几年来,于笔正从社区书记岗位退休后,依旧围绕群众,调解各类矛盾纠纷 136 起,调解成功率达99%。因其出色的工作表现,得到了社区居民的好评,多次被评为优秀党员,他成功架起群众和社区之间的连心桥,为社区的稳定和谐作出了积极贡献。
               ·姜文海  程 琳·

原文出处:[url=]http://www.baoying.gov.cn/showxw.asp?id=53939[/url]
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