县人社局：听取意见 边查边改

小编

　
　　一是深入广泛听取意见。局党委领导班子成员，分12组，带领有直接服务基层、服务群众职能的科室、单位负责人，分别实地走访了10家企业、10个服务对象，面对面征求对人社局作风建设及人社工作的意见、建议。局党政主要负责同志亲自牵头召开了老干部、服务对象、工业企业、局干部职工4次座谈会，带头“开门纳谏”听取意见。共收到各类意见建议98条，其中涉及“四风”问题的12条，涉及其它工作的86条。
   　　二是实施常态征求意见。通过12333人社热线、开辟局门户网站征求意见专栏、设立窗口服务意见箱等举措，建立了人社系统常态化征求意见机制，全天候接受社会各界建议意见，全方位接受社会监督。同时，对征求的意见进行原汁原味分类汇总，确定可即知即改33项，可整改但所需时间较长42项，可整改但难度较大19项，暂时无法整改4项。
   　　三是坚持即知即改意见。局党政主要负责人针对征求意见中可即知即改的事项，专题召开了各职能科室、单位负责人会议，分解整改事项，落实整改责任，明确整改时间。对优化社保经办服务、拓宽就业招聘渠道等2类群众关心、关注热点问题，进行了立知立改。同时，针对维权监察、社保征缴、就业创业等意见建议，由各条线分管领导，带队赴相关省内市、县进行调研学习，借鉴兄弟县市的好经验、好做法，完善改进我县人社服务，全力促进我县人社服务更加便民、高效。
   人社局  丁国平