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县人社局:听取意见 边查边改
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一是深入广泛听取意见。局党委领导班子成员,分12组,带领有直接服务基层、服务群众职能的科室、单位负责人,分别实地走访了10家企业、10个服务对象,面对面征求对人社局作风建设及人社工作的意见、建议。局党政主要负责同志亲自牵头召开了老干部、服务对象、工业企业、局干部职工4次座谈会,带头“开门纳谏”听取意见。共收到各类意见建议98条,其中涉及“四风”问题的12条,涉及其它工作的86条。
二是实施常态征求意见。通过12333人社热线、开辟局门户网站征求意见专栏、设立窗口服务意见箱等举措,建立了人社系统常态化征求意见机制,全天候接受社会各界建议意见,全方位接受社会监督。同时,对征求的意见进行原汁原味分类汇总,确定可即知即改33项,可整改但所需时间较长42项,可整改但难度较大19项,暂时无法整改4项。
三是坚持即知即改意见。局党政主要负责人针对征求意见中可即知即改的事项,专题召开了各职能科室、单位负责人会议,分解整改事项,落实整改责任,明确整改时间。对优化社保经办服务、拓宽就业招聘渠道等2类群众关心、关注热点问题,进行了立知立改。同时,针对维权监察、社保征缴、就业创业等意见建议,由各条线分管领导,带队赴相关省内市、县进行调研学习,借鉴兄弟县市的好经验、好做法,完善改进我县人社服务,全力促进我县人社服务更加便民、高效。
人社局 丁国平 |
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